在“質量月”活動中,銅礦峪礦圍繞“大力提升質量 建設質量強國”活動主題,以開展技術培訓和技能比武,持續推進精細化管理等多項舉措為重點,積極推動“質量月”的深入開展,達到了全面提升員工質量意識,夯實質量技術基礎,降本增效、提質增效的效果。
為扎實開展好“質量月”活動,礦成立活動領導組,對活動月期間開展的專題培訓和精細化項目推進進度、函數化管理目標及體系運行檢查整改工作和促進質量創新的群眾性質量活動做了細致安排,并在全礦主干道及706工業場地、選礦廠張貼宣傳標語,使“質量月”活動有氛圍、有組織、有考核,還組織32名各級層管理骨干,參加中條山集團舉辦的新版ISO90001知識培訓,礦體系覆蓋的選礦廠、生產科、計劃科、設備科及礦辦公室、監督站等單位,積極做好體系運行的培訓。測量科、選礦廠、電控科等單位科室圍繞質量技術管理,推選出7篇征文參加中條山集團評比。同時,各單位、科室按照礦總體要求,利用周會、科務會和專題會等形式宣傳質量知識,把質量第一的思想滲透到每名員工心中,指導落實好精細化管理項目,使對標運行和對標管理,按照工藝設計最好指標、對照設備標稱能力、對照行業先進水平、對照規章制度展開,促進了全礦66項礦級和212項隊段級精細化管理項目強力推進,形成了全礦上下聯動、全面參與、齊抓共管的精細化管理新局面,為“質量月”活動取得預期效果營造出良好氛圍。特別是選礦廠、磁選廠各個生產車間從生產組織、成本控制和技術質量管理、設備能源管理等方面層層分解落實,持續推進函數化管理,并以職工技能運動會為載體,激發崗位員工質量創效的積極性,有力地提升各項生產技術指標,為質量月活動取得扎實成效奠定了良好基礎。(銅礦峪礦 劉紅 供稿)
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